Comuni Riuniti BM S.r.l.

Atti generali in corso di validità al 4/2/2026:

   a) Codice disciplinare e della condotta (Codice Etico) approvato nella seduta del Cda del 14.6.2018;

   b) Statuto

titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo

sanzioni per la mancata comunicazione dei dati: alla data odierna nessuna sanzione per mancata comunicazione dei dati.

articolazione degli uffici

telefono e posta elettonica

Titolari di incarichi di collaborazione 

Anno 2025 

Gioia Massimiliano, Arata Claudio

Anno 2024

Gioia Massimiliano, Arata Claudio

Anno 2023

Gioia Massimiliano, Arata Claudio

Anno 2022

Gioia Massimiliano, Arata Claudio

Anno 2021

Gioia Massimiliano, Arata Claudio

Anno 2020

0

Anno 20219

0

Anno 2018

Domenico MerloDavide 

Gaglione Marco 

Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice: non sono presenti titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice. 

Altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e indicazione dei compensi spettanti: nessun incarico

Contrattazione collettiva: CCNL Gas-Acqua

Regolamento interno per la selezione del personale e per il conferimento di incarichi di collaborazione (revisione approvata dal Cda in data 20.10.2025)

Sanzioni per mancata comunicazione dei dati: nessuna

Anno 2025

impiegato 1° livello (avviso e fac-simile domanda - graduatoria definitiva) scadenza 10 novembre ore 12.00

Anno 2018

Selezione per:

operaio 2° livello (avviso e fac-simile domanda  nomina commissione verbale 2.4.2019 verbale 5.4.2019)

impiegato/a 3° livello (avviso e fac-simile domanda verbale 07.01.2019 verbale 14.1.2019)

impiegato/a 8° livello (avviso e fac-simile domanda verbale 07.01.2019 verbale 14.01.2019)

Anno 2017

Selezione per impiegato 2° livello (avviso-fac simile domanda-candidati ammessi prova scritta-risultati prova scritta-graduatoria finale)

Enti pubblici vigilati

Società partecipate: Acqua Pubblica Alessandrina Scarl (Statuto) nel rispetto della delibera Ato6 della Conferenza d'Ambito del 30/12/2024 n. 42 

Procedure di affidamento di lavori, servizi e forniture

regolamento sotto soglia comunitaria

Iscrizione Albo Fornitori

Le iscrizioni all'Albo fornitori avvengono attraverso iscrizione piattaforma traspare https://unionemontanadaltobbioalcolma.traspare.com/ e contestuale invio PEC a comuniriunitibm@pec.it

patrimonio immobiliare

canoni di locazione o affito

I servizi sono erogati nel rispetto di quanto stabilito dai Regolamenti e dalle tariffe deliberate da Ato6 Alessandrino

Con delibera del Consiglio di Amministrazione in data 14 Giugno 2018 è stato approvato il “Regolamento in materia di accesso civico e accesso generalizzato”, elaborato alla luce degli orientamenti applicativi e linee guida emanate dall’ANAC sulle indicazioni operative ai fini della definizione delle esclusioni e dei limiti all’accesso civico di cui all’art. 5, co. 2 del D.Lgs. n. 33/2013, così come modificato dal D.Lgs. n. 97/2016.
Il presente regolamento disciplina i criteri e le modalità organizzative per l’effettivo esercizio dei seguenti diritti:

• l’accesso civico che sancisce il diritto di chiunque di richiedere i documenti, le informazioni o i dati che la Società abbia omesso di pubblicare pur avendone l’obbligo ai sensi del decreto trasparenza;
• l’accesso generalizzato che comporta il diritto di chiunque di accedere a dati, documenti ed informazioni detenuti dall’ente, ulteriori rispetto a quelli sottoposti ad obbligo di pubblicazione, ad esclusione di quelli sottoposti al regime di riservatezza.

• Regolamento in materia di accesso civico e accesso generalizzato
• modulo richiesta accesso civico.pdf
• modulo richiesta accesso civico generalizzato.pdf

Elenco delle richieste di accesso

Nessuna richiesta effettuata

Segnalazione di Condotte Illecite (c.d. "whistleblowing")

Con l'entrata in vigore della legge 190 del 2012, l'Italia si è dotata di un sistema organico di prevenzione della corruzione che prevede, fra le misure da adottare, l'introduzione nel nostro ordinamento di un sistema di tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti, c.d. whistleblower (art. 54-bis del decreto legislativo 165 del 2001).

Il "whistleblowing" è la segnalazione compiuta da un lavoratore che, nello svolgimento delle proprie mansioni, si accorge di una frode, un rischio o una situazione di pericolo che possa arrecare danno all'azienda/ente per cui lavora, nonché a clienti, colleghi, cittadini, e qualunque altra categoria di soggetti.

Il "whistleblowing" è uno strumento legale atto a segnalare tempestivamente ad una serie di soggetti (Autorità Giudiziaria, Corte  dei  conti, Autorità Nazionale Anticorruzione, Responsabile anticorruzione all'interno del proprio Ente/Azienda): pericoli sul luogo di lavoro, frodi all'interno, ai danni o ad opera dell'organizzazione, danni ambientali, false comunicazioni sociali, negligenze mediche, illecite operazioni finanziarie, minacce alla salute, casi di corruzione o concussione e molti altri ancora.

• Whistleblower